Archives pour la catégorie Actualités

Newsletter du Prith Grand Est n°5

Résultats 2016 du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) présente les résultats 2016 caractérisés par un taux d’emploi légal des personnes en situation de handicap de 5,32%.

232 206 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) pour l’ensemble des fonctions publiques. Cette progression est également constatée au sein de chacune d’elles :

  • 4,34% pour la fonction publique d’État;
  • 5,51% pour la fonction publique hospitalière;
  • 6,39% pour la fonction publique territoriale.

Consultez les résultats 2016 du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique

Les chiffres clés de l’aide à l’autonomie 2017

La huitième édition des Chiffres clés de l’aide à l’autonomie publiée par la CNSA met à la disposition des acteurs et décideurs du secteur médico-social des données disponibles en 2017. La CNSA consacre, par ses ressources propres et les crédits d’assurance maladie qu’elle gère, plus de 25 milliards d’euros au financement des politiques d’aide à l’autonomie, destinés aux personnes âgées et aux personnes handicapées. S’y ajoutent, notamment, des financements de l’État, de la Sécurité sociale et des départements. Soit

Un ensemble de réponses qui doivent progresser et mieux s’articuler pour renforcer la solidarité pour l’autonomie.

Télécharger les chiffres clés de l’aide à l’autonomie 2017

Publications CNSA : 17 fiches d’information sur les aides et démarches liées au handicap

La CNSA met à disposition un ensemble de fiches d’information faciles à lire et à comprendre sur les aides et les démarches pour les personnes handicapées. Pour retrouver les principales informations sur les droits des personnes en situation de handicap :

  • la prestation de compensation du handicap (PCH),
  • l’allocation aux adultes handicapés (AAH),
  • l’allocation d’éducation enfants handicapés (AEEH),
  • le complément de ressources,
  • la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),
  • la carte mobilité inclusion (CMI),
  • travail et handicap.

Cliquer sur le lien suivant : fiches faciles à lire et à comprendre

L’Agefiph a 30 ans !

Le 3 octobre dernier, l’Agefiph a invité ses partenaires et les acteurs agissant en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap à une convention nationale pour découvrir les ambitions de l’Agefiph et débattre sur les enjeux de l’insertion et du maintien des personnes handicapées dans l’emploi.

Le plan stratégique de l’Agefiph est entré, pour partie, dans sa phase de déploiement. Il aboutira notamment à une simplification de la structure de l’offre d’intervention de l’Agefiph. Cette offre sera progressivement mise en œuvre au printemps 2018. Cela concerne notamment l’insertion et le maintien dans l’emploi, le soutien aux dispositifs de formation et la mobilisation du monde économique et social.

L’Agefiph souhaite faire de son offre d’intervention un facteur de sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées, en permettant un meilleur accompagnement des transitions professionnelles et en faisant de la formation des personnes handicapées un véritable levier du parcours professionnel.

Elle recompose une véritable offre de service, socle pour informer / conseiller / outiller / accompagner l’ensemble des entreprises, tout en renforçant de manière spécifique ses dispositifs pour les TPE-PME.

Pour en savoir plus www.agefiph.fr